http://troballes.org/?cat=7
A l'adreça de dalt trobaràs diferents models de currículums i cartes de presentació. Llegi'ls.
Fes un el propi currículum i la teva carta de presentació.
Carta
de presentació
La
carta de presentació és la nostra manera de posar-nos en contacte
amb l'empresa. Hi ha múltiples formes de redactar i de
presentar una carta de presentació i no hi ha mètodes correctes
o incorrectes, simplement has de prendre-la com el que és: la
teva presentació al seleccionador. D'ella es desprenen les
primeres nocions que el seleccionador pot tenir de nosaltres.
A
continuació exposem una sèrie de consells per redactar-la
que creiem que faciliten la lectura donant relleu a l'important, i
que tu pots seguir o no, recorda que l'important és que et
reflecteixi a tu.
Hi
ha tres elements clau en la carta de presentació: la carta ha de ser
breu i estar ben construïda, de presentació agradable i fer
referència a la
solidesa
de les competències que tens.
És
aconsellable enviar una carta de presentació personal junt amb el
currículum . Si el va enviar del currículum és per correu, la
carta anirà sempre damunt del currículum, si és per correu
electrònic, la carta de presentació sàrria el cos de l'email.
Hi
ha dos tipus de cartes de presentació:
? La
que s'envia, al costat del CV, en resposta a ofertes
concretes d'ocupació.
? La
dirigida "en fred" sense ser resposta concreta per cobrir
cap lloc.
La
carta en resposta a un anunci o oferta:
Comença
indicant la referència del posat al que optes i esmentant la data i
el mitjà de comunicació o bossa d'ocupació online en la que has
llegit la
oferta.
Tot seguit, explica el motiu de la teva sol·licitud i els punts
forts que
fan
de tu un candidat adequat al lloc.
En
una segona part, facilita les dades necessàries perquè el
seleccionador es posi en contacte amb tu i mostra interès per parlar
de la teva candidatura cara a
cara
en una entrevista.
Sobretot,
la carta ha de fer la impressió que és única i exclusivament per a
aquesta oferta.
